劳动保障信誉等级评定，是指劳动保障部门以用人单位遵守和履行劳动保障法律、法规等法定义务情况为主要依据，通过劳动保障年检等于段评估确定用人单位的劳动保障信誉A、B、C三个等级，并实施分类管理。（《关于印发《劳动保障信誉等级评定试行办法》的通知》，苏劳社监[2004]4号）【中华第一财税网（又名“智董网”，网址:www.tax.org.cn）版权所有，侵权必究）】
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