问题：社保补缴 (已解决)
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社保费的缴纳是以个人与用人单位是否存在劳动关系为前提，因此，如双方无劳动关系，用人单位及个人是不允许补缴无劳动关系期间的社保费。如双方存在劳动关系，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起缴社保，包括试用期。单位办理未及时参保补缴应提供： 1．《社会保险费账目纠错（补缴）申报表》（通用）（一式两份）； 2．单位或个体工商户有下列情形补缴的，需另行提供下列资料： （1）法院、劳动仲裁判决补缴的，提供生效的判决或者调解书； （2）为外籍人员补缴需提供就业材料：在职人员：《外国人员就业证》（或就业记录证明原件），离职人员：提供我市人社部门出具境外人员就业证收回证明原件(适用外籍人员)； （3）为台港澳人员补缴2018年4月之前的社保费的，应提供《台港澳就业证》或者人社部门出具的就业记录证明原件； （4）无公章的个体工商户办理补缴的，应出示个体工商户业主身份证原件。 除上述第2点外的其他类型补

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