问题：工会经费全套账务税务处理 (已解决)
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工会经费税前扣除，需要符合以下三个条件。 一、按照不超过工资薪金总额2%计提 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按照员工岗位区分） 贷：应付职工薪酬——工会经费 注：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第二条规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的（合理）工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 “合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理

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