问题：人力资源服务许可如何办理及注意事项 (已解决)
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人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构(是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构)和经营性人力资源服务机构(是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构)。从事人力资源服务的市场经营，虽然实行了证照分离，但仍然需要办理人力资源服务的行政许可，否则属于不合法经营。 一、从事人力资源服务需要哪些条件? 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动，因其直接关系到所设人员的就业状态，自然对其管理是相对要严格的，应当具备下列条件： 1.有明确的机构章程和管理制度。 2.有开展业务必备的固定场所、办公设施。 3.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。 4.法律、行政法规规定的其他条件。 二、在哪里办理人力资源服务许可证? 人力资源服务的行政许可证的办理是在各地县级以上地方人力资源社会保障部门。 目前多数地方实行了政府部门办理相关窗口的集中的便

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