问题：以现金支付残疾人工资薪金不得在企业所得税前100%加计扣除 (已解决)
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有同学咨询：以现金方式支付残疾人员工工资能否在企业所得税税前扣除?现就该话题与大家探讨。由于水平有限，有不当之处，还请海涵，并敬请指正。 【案例】M公司2022年度安排2名残疾人入职本公司，2022年度以现金的方式支付2名残疾人工资薪金合计30万元。2023年申报2022年度企业所得税汇算清缴时是否可以享受安置残疾职工工资100%加计扣除政策? 【解析】纳税人以现金支付残疾人工资薪金，不符合享受安置残疾职工工资100%加计扣除政策条件，不得税前加计扣除。 法规依据：《财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号) 三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： (一)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (二)

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