问题：对税收管理员现状的调查与思考 (已解决)
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税收管理员制度的推行和落实，是国家税务总局在全面深入分析总结税收管理水平的基础上，为完善税收征管制度、强化税收征管措施而出台的一项深化税收征管改革的基础制度。实行税收管理员的首要任务就是合理分工、明确职责、规范流程、监管有力、服务到位、减少流失。自实行税收管理员制度以来，各地都积极组织实施，不仅调整了机构，充实了人员，建立了相关制度，还推出了一些新的做法，确实使得税收征管工作有了新的变化。税收管理员制度的落实也促进了税收征管工作的质量，但是，通过两年多的实施，在管理上仍然存在一些税收管理问题，如：管理质量不高、管理员压力大、管理漏洞依然存在，服务质量难以到位，纳税人意见较大等问题。那么是什么原因制约了税收管理员作用的发挥而导致了这些问题的发生和存在呢？通过调查分析，本人认为有以下几方面的原因： 一、 税收管理员日常事务性工作较为繁杂 在基层单位，税收管理员的日常工作包括了

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