问题：业务招待费、代收水电费等税前扣除问题 (已解决)
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问题：问题1：新税法规定：业务招待费是按照实际发生额的60%扣除，最高不超过当年销售收入的千分之五，如果现在收到一张餐费的发票，金额为500元，在实际做凭证时，是按500元的60%即300元进招待费呢？还是先按500元进帐，等到年底汇算时根据实际情况进行调整呢？问题2：发生的合理的工资薪金可税前扣除，我理解的合理是指签定劳动合同，并为其缴纳社保的员工的工资，如果我公司有刚被录用，在试用期未签合同，工作了一或两个月辞退的员工，但又为其开了工资，这部分员工的工资可税前扣除吗？如果可以，在个人所得税申报软件中，需在雇员中申报，还是在非雇员中申报，另外，只签合同而未缴社保这种情况，是否也允许税前扣除？问题3：某小区物业无偿提供一套房屋作为我公司仓库和办公室，发生的水电费用交给物业代缴，物业方面提供收款收据，用途为代收的水电费，这种收据可以进费用并在税前扣除吗？ 答复：企业所得税管

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