问题：员工未完成营销业绩被扣发工资要交个税吗？ (已解决)
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员工未完成营销业绩被扣发工资要交个税吗？ 实务中，有些公司会给员工制定全员营销任务，如果完成营销业绩，奖励之!如果完不成营销业绩，惩罚之!所谓双向承诺，奖惩并举。比如某公司制定的奖惩办法为：按照业绩完成金额的5%给予奖励，如果没有完成，按照未完成业绩金额的3%进行惩罚! 对于享受奖励的部分，真真正正拿到手的这部分绩效工资，应该并入工资薪金所得计算个税，这个没有啥争议? 对于没有完成销售业绩，要从之后工资中进行扣减的这一部分金额是否要缴纳个税?是按照扣减后金额计算个税?还是扣减前的金额计算个税?竟然在某企业财务部门人员之间引发了争议!今天我们就来聊一聊员工未完成营销业绩被扣发那部分工资是否要交个税? 比方说，某公司为员工张三制定了20万的营销业绩，年底的时候，财务部统计营销业绩完成后?发现张三业绩完成金额为0!那按照20万乘以3%，也就是说要扣6000块钱业绩考核。

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