问题：四季度“所属日期”与拖欠工资的计税问题 (已解决)
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看三种情况： 1、8月的工资，8月发，正常，部分企业是这样的，尤其是国企，先拿钱再上班； 2、8月的工资，9月发，正常。大部分企业是这样的，上完班，再拿钱； 3、8月的工资，10月发，异常。一般是特殊情况，比如：资金周转不过来，往往导致10月实际发放多个月的工资。 第三种情况，个税的税款所属期如何确定呢？ 不要以为这是一个小问题，其中的误解深得很，搞不明白或者乱搞的人很多。工人的权益稍不注意就要吃亏。尤其在2019年之前。 2019年之后，所属期都按年来定义了，所以问题就简单了。 现行《个税法》规定： 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。。 这是最最最最重要的规定，因为是法律的规定！ “每月”是什么意思？就是指每个月的收入。形像说，就是月月都有收入、月月都有

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