问题：补发以前年度工资薪金如何财税处理？ (已解决)
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补发以前年度的工资如何企业所得税税前扣除?如何预扣个人所得税?如何会计处理? 一、企业所得税处理。补发以前年度的工资薪金，应该追补至该支出发生年度税前扣除?还是应该在实际支付年度税前扣除?对于这个问题，很多人理解应追补至所属年度税前扣除。理由是：《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第六条规定：“根据 《中华人民共和国税收征收管理法》 的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。”观点是否正确呢? 其实，企业所得税的税前扣除并非都是在实际发生的年度扣除，也就是说，企业所得税并非完全遵循权责发生制。“实施条例”第三十四

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