问题：看懂工资条 缴税不糊涂 (已解决)
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每个月拿到工资条时，基本工资、基本保险、住房公积金、差旅费补贴、通讯费补贴……各种项目让人眼花缭，这其中哪些应当并入工资？哪些需要缴纳个人所得税？哪些可以在税前扣除？了解工资条里的学问，利于劳动者更好地维护自己的合法权益。 ? ●“工资、薪金所得”指什么？ ? 根据《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。 ? ●个人所得税起征点是多少? ? 根据相关规定，以每月收入额减除费用3500元（外籍人员为4800元）后的余额，为应纳税所得额，适用3%—45%的超额累进税率。 ? ●可税前扣除项目有哪些? ? 根据相关规定,三险一金、企业年金、出差补助、通讯补助、公益性捐赠属于

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