问题：补发工资相关个人所得税的计算 (已解决)
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朋友问我，公司补发工资如何计算个人所得税？我明白朋友的意思，补发工资可不可以分摊至所属月份计算个人所得税？ 从事财税工作的人都知道，个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税，按月计征，只有特定行业允许按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税，《个人所得税法实施条例》第四十条规定：税法第九条第二款所说的特定行业，是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。对于一次取得数月工资或补发以前月份工资，原则上应按实际发放月份合并计算个人所得税，但也不能一概而论，实务中各地做法不尽相同。 一、云南省《云南省地方税务局、云南省财政厅关于补发工资计算缴纳个人所得税问题的通知》（云地税发[2013]195号）规定：对因职务晋升、工作调动、新进人员定级，按照国家规定标准调资等非个人原因而补发以往月份工资（含津贴、补贴）情况的单位，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金

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