问题：个人独资企业和个人合伙企业的三项“工资附加费”应当如何税前扣除？ (已解决)
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问：我是一企业的财务人员，2006年底，受朋友委托，帮忙做着一家服装厂的财务。服装厂的性质为个人独资企业，是我朋友投资办的。2007年2月份，我在帮他进行个人所得税申报时，发现企业全年平均在职职工为14人（不包括我朋友本人），企业实际计提工资总额308800元，也就是说企业的计税工资总额超标40000元；同时发现，企业原任会计按照工资总额的14%、2%以及1.5%计提职工福利费43232元、职工工会经费6176元、职工教育经费4632元。因为三项“工资附加费”计提标准并未超标，因而，我只将超标40000元的工资总额以及对应的“工资附加费”计47000万元[40000×（1＋14%＋2%＋1.5%）]调增为应纳税所得，然后申报缴纳个人所得税。但是今年5月份，地方税务机关的稽查人员在对服装厂进行查检时，发现企业实际发生的职工经费、职工工会经费、职工教育经费分别只有15982元、

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