问题：公司为工人提供班中餐未取得发票如何处理？ (已解决)
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问：公司购买的蔬菜、生肉等物品（用于工人班中餐）无法取得正式发票，原先记入制造费用，因无法取得正式发票不能税前列支，可否将此部分费用计入应付福利费，冲减公司已计提的福利费。如不可以公司发生的此部分费用应如何处理？???? ?????? 答：1．会计处理的问题。 新准则下应付福利费科目统一归入“应付职工薪酬”核算。发生时借记“应付职工薪酬—应付福利费”，贷记“现金”；“应付职工薪酬—应付福利费”如有足够余额则不需计提，若不足，则按差额根据职工提供服务的受益对象借记“生产成本”或“制造成本”，贷记“应付职工薪酬—应付福利费”。 2．所附票据的问题。 《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条规定:“所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。”第二十二条规定:“不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位

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