问题：企业所得税前扣除规定中，合理的工资薪金支出，税前扣除是否有总额限制 (已解决)
最佳答案：（点击查看完整答案）
问：企业所得税前扣除规定中，合理的工资薪金支出，税前扣除是否有总额限制? 答： 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第二条规定： 属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 因此，对于合理的工资薪金支出，对属于国有性质的企业是有总额限制的;而对于非国企(民企、民办非企业、农民专业合作社等)，是没有总额限制的。 2008年12月的解答—— 企业所得税前可以扣除的工资标准是怎样的? 2007年工资税前可列支1600，是指单位员工的平均工资，还是单人工资?如单位共有8人，其中4人工资每月每人每月2200，4人工资每月每人1000人。请问税前可扣除的工资8×1600×

返回首页