问题：新准则下企业的三项经费是如何计提和处理的？ (已解决)
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问：实行新的会计准则后，福利费不再计提，而是据实核算，且税法规定不得超过工资总额的14%，我想问的是，职工教育经费和工会经费还需要计提吗，如果不计提，如何核算？具体如何进行职工教育经费和工会经费的核算，包括分录？ 答: （1）财企[2007]48号《关于实施修订后的〈企业财务通则〉有关问题的通知》中规定：“修订后的《企业财务通则》实施后，企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。”也就是说，新准则下福利费通常据实列支，期末补提。 同时，新的企业所得税法实施条例中关于三项费用分别做出明确规定： 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经

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