问题：兼职收入一定是按劳务报酬申报个人所得税吗？ (已解决)
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(1)兼职能签订劳动合同吗？ 现行法律并未明确禁止职工在两个或两个以上单位同时就业。劳动法第六十九条第二款“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”，及第九十一条“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者……”，这些都表明劳动者可以在两个及两个以上用人单位就业。 《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。 （2）兼职未签订劳动合同，只能是劳务关系吗？ 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动

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