问题：年薪制企业如何扣缴个人所得税？ (已解决)
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? ? 问：2011年9月新个人所得税法实施，2011年实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资一次性发放，如何计算个人所得税？是否需要新旧税率分段计算？ 答：《国家税务总局办公厅关于印发〈修订后的个人所得税法及其实施条例有关问题宣传口径〉的通知》（国税办发[2011]95号）明确，修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后申报入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。纳税人取得的全年一次性奖金按照以上口径计算缴纳个人所得税。 举例：我国公民韩先生在某一公司工作，

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