是指我国原奖金税计算税额时使用的数据。我国原奖金税实行超额累进税率，而划分累进级距的标准，是以全年发放奖金总额相当于本企业月标准工资的倍数为确定征免和税率高低的标准。这是因为企业规模大小不同，不能按奖金总额划分累进级距；不同企业工资标准不同，也不能按统一的工资标准划分累进级距，而采取按本企业月标准工资为标准。由于这种特殊的超额累进税率，不可能预先计算出各级税率的速算扣除数，只能计算出速算扣除系数乘以本企业月标准工资求得速算扣除数。由于这种超额累进税率是以课税对象(奖金)与月标准工资的相对额(倍数)，故这种税率实际上又是超率累进税率。比如：全年发放奖金总额不超过标准工资4个月的，也就是全年工资奖金率不超过33.33％或月工资奖金率400％。可见，速算扣除系数就是速算扣除率。关于速算扣除系数的计算。参阅“速算扣除率”。