（一）被录用、任命人员明显不符合所任职务的条件，或者不符合任职回避规定的；

　　（二）超越权限或者违反程序作出录用、任免、奖惩决定的；

　　（三）奖励明显不适当，或者处分畸轻畸重的。【中华第一财税网（又名“智董网”，网址:www.tax.org.cn）版权所有，侵权必究）】